中午，是王强通过王二狗得到的，对他的不辞而别愤愤不平。

　　一月后，王二狗和赵达一同去了吴天雄那边，都走上管理岗位，受到了重用。

　　许晴和景云朵以及陈芳和刘萍又回到了原来工作生活的轨迹，过得也很闲适和自在。

　　秦如海他们在东华市郊区租下一处独院，落户定居下来，很快有了新的发展计划和努力方向。

　　首先要想办法解决钟灵和钟齐的上学问题。其次要尽快找到工作，以摆脱经济方面的困境。最后就是要寻找张雅欣。

　　秦如海来东华市，唯一的原因就是感觉张雅欣在这里，这种想法之前就存在，后面越来越强烈了。

　　钟灵和钟齐的上学问题两天后就得到了解决。钟灵转学复读高一，钟齐复读小学五年级。

　　之后，秦如海顺利找到了工作，成功应聘在市区一家五星级酒店做后勤主管，工资待遇都很好。

　　他有这方面的从业经历，最重要的是，应聘那天，当场一口气撩翻了十多名“高手”，把一名副总都给惊动到了现场。

　　天籁酒店为了稳住留下秦如海，不仅给他开出高额薪酬，而且还给他配了车派了司机，条件和待遇比其他主管都要好。

　　秦如海一上岗，就给手下员工开了动员鼓劲的大会。会上他订下了三条规矩，很简短，但都比较实际和有力。第一条就是团结友爱，发现一起搞内讧陷害人的事，严肃处理，绝不姑息。第二条就是赏罚分明，被投诉举报查证属实或者工作出现失误，视情节而定，轻则扣发奖金福利，重则解聘；工作时间各负其责，不得推诿扯皮敷衍怠慢，每月评选三名工作之星，获得者奖励五千元，工作消极怠慢推磨耍滑的，一次是警告，二次是严重警告，三次予以解聘。第三条就是纪律严明，迟到早退一次扣发本季度奖金和福利，两次扣发半年奖金福利，三次扣发全年奖金福利，三次以上予以解聘。

　　新官上任三把火，秦如海握有生杀予夺大权，是酒店董事长在管理层会议上给他的尚方宝剑，可以不经过部门经理和分管副总知情同意，就可以直接开除手下所有员工，包括大堂和队长之类的人。所以，他一上来就订下的这三条规矩，可以说是大家的紧箍咒，谁都不敢掉以轻心熟视无睹。

　　熟悉情况后，秦如海开始挑选亲信随从，为他所用，都委以重任，对原有管理团队来了个彻底的大换血和大洗牌，都换上了熟悉信赖的精兵强将。但最看重的只有三个，两男一女。男的分别叫刘鑫和姜云，女的叫明心，年纪都比秦如海小几岁，私下里和他们弟妹相称。

　　刘鑫和明心有些资历，来酒店已有五个年头了，姜云来得晚一些，也快有三个年头了。

　　他们都结了婚，但明心最近在闹离婚，秦如海给她放了假

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