我知道他不愿意做这些管理上的事情。
果然，他坚持不允：“自己不想干，就赶紧找管理人员啊，这样挂着也不是办法。”
“吴叔，您先盯一阵子嘛。现在刚接手，还有些基础的工作要干，距离投产还得有一段时间呢。”
接手之后，要先消化一阵才行，清理一下现有的厂房、设备，添置新设备更是必须。
还得抓紧招募员工，这都是现阶段可以做的。
常式余大哥留了下来。
有他做先例，带动了几个原先的管理人员。还有大部分的熟练工人是从附近招的，也愿意继续留在这儿工作，这样就能省却不少功夫。
在这个基础建设阶段，吴叔叔尽可以多多地利用他的影响力，常式余也能从中帮忙。
人手不足，也可以通过专门的猎头公司。
不过这企业的领军人物，就得自己想法子了。
好在现阶段还不会马上投产，留给了我充足的时间，从容地物色管理人员。
我心里很清楚，一个好的管理人才，是不可遇不可求的。
虽然现在很多事情不用亲历亲为，但我还是每曰出现在这来之不易的厂区内。
云希很干脆，说不管就真的不管了。回到［希诚餐饮］，埋头做她喜欢的事情，拓展自己的事业。
从［蔚然］收购成功，她真的再也没有踏进来一步。
厂房的改造，设备的添置和更新，都需要大笔的资金。
幸好有［瑞辉制药］这颗大树在后面撑腰，一切都不必担心。罗先生做事也真老到，自作主张请了专门的审计公司，对公司的各项支出甚至精确到个位数。
也幸好有他这样的帮助，整个建设过程中能真正的把钱花在刀刃上。
以前做事的时候，我经常就凭着感觉，根本想不了这么周到，跟经营规范的大企业合作，真的从中学到很多有用的东西。
当时谈的条件，虽然投钱，但［瑞辉］并不在［逸消］参股，也不干涉业务经营。
从某种意义上说，这只是一个交换条件，严格来说，花的钱应该是［逸消］的。
罗先生依然当自己公司的事情来做，从各方面来规范。看来跟做事严谨的人一起工作，也是一件非常有趣的事情。
购置设置方面，［瑞辉］也提供了很大帮助。他们掌握着最先进制药设备厂商的资料，能够让［逸消］少走许多弯路。
能有今天的成绩，除了能力因素之外，我的运气确实也好的惊人，总会有贵人帮忙，想累着自己也有些困难。
心烦只是自己造成的，看似无事可做，每一件事情却都想仔细考虑。
**************************忙乱到跟云希见面的时候都不多，虽是在同一座城市，这一段时间两人约会的次数屈指可数。
电话里联系，也都尽量避免提到工作中发生的事情，做
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