2)第166章 真.王霸之气_文娱救世主
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  注任何精力,也没有近在眼前的升迁机会,走了不可惜。

  所谓初生牛犊不怕虎,光脚不怕穿鞋,就是这个状态。一个大公司里,越是到了中层管理干部,乃至事业部领导的级别,官位越值钱,在大老板面前就越不敢乱说话。

  而大老板,也往往越是在基层员工面前表现得越和蔼。

  “你刚才那观点,倒是说得轻松――省一台服务器确实不算啥,但是如果这种模式可以推广呢?可以省几百台、几千台,甚至更多的服务器呢?”顾诚和蔼地继续追问。

  顾诚那么客气,反而弄得张一鸣不太好意思了,但是他依然坚持己见,想了想反驳说:“顾总,恕我直言,国内所有互联网公司加起来,也省不出您说的那么多编译服务器。”

  “谁说这个技术琢磨出来之后,只能在‘编译’这个领域上用?年轻人,眼光要放远一点啊。”顾诚说出了一句教训的话。

  在场的所有人都为张一鸣捏了一把冷汗,以为他要被顾诚给抄了。

  马风看出这个年轻人确实是有些干货的,至少是个不错的技术极客,要是因为性格怪癖被炒了也可惜,甚至想过“要是这个年轻人真被小顾开了,我就把他招到阿狸巴巴去好了”的念头。

  然而,炒鱿鱼的情景并没有出现。

  “叶主管,那个谁,还有你们几个,过来。”顾诚径自走进一间小会议室,随手招呼了几个管事儿的技术人员,准备给这些人画画大饼。

  马风和丁三石也算是不请自来,自顾自跟进去旁听。

  顾诚扫了一眼众人,缓缓说道:“这事儿一开始我没说清楚远景前途,大家不知道为什么而做,是我的问题――我以为这个部门的程序员,都是埋头苦干,不问动机的。既然你们有些人那么在乎成就感,那我就把‘很大一盘棋’全部说一下――不过听了之后,就要跟公司额外签保密协议、约定服务期了。如果还想跳槽,会面临巨额赔款。现在走还来得及。”

  本来就没有人想跳槽,所以众人无不精神一振。

  张一鸣微微犹豫了一下,终究敌不过好奇心,也留了下来。

  然后,顾诚当着大伙儿,把刚才在江南会喝酒的时候,跟马风丁三石聊过的展望布局、乃至分布式架构对未来云计算的意义、技术路线积累的帮助,简明扼要地阐述了一番。

  所有原本只能对全局管窥蠡测的码农们,顿时对顾诚的大局观肃然起敬。

  没想到区区一个分布式架构的研究,对未来居然有如此重大的意义。

  一直没精打采的张一鸣,也变得抖擞起来。

  “行了,你们既然理解了。就散了吧,回去好好干活儿。叶主管,马总丁总要看啥,你带着他们去看,有什么问题你给他们答疑――张一鸣你留下。”

  其他人依言退出了会议室。

  ……

  顾

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