2)第四百一十三章 参谋体系(一)_大唐政治家
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  来的情报进行分析,这样也就可以获得相应的结果。那我们不妨可以把它们送到前线将帅的身边。然后替前线将帅进行分析情报,这样可以避免前线将帅对于情报的判断失误,避免他们会造成太大的影响。这个世界上不但可以由侦查,还有反侦察的事情。如果他们进行伪装。甚至是进行反间计,那我们也就是必须要有一个非常擅长情报分析的人指出来,然后对将帅进行提醒。”

  “这种事情还有很多,比如说帮助主帅管理军队内部事务。还有帮助主帅进行行军路线分析,还有帮助主帅进行督办后勤,等等的工作也都是可以做到。而他们将会是主帅的重要助手。而有了他们主帅也就可以轻松很多了。”

  陈大德马上有些疑惑的问:“那万一主帅不听,那怎么办?毕竟决定权还是在主帅手里面,这些人地位太低,难以影响主帅啊!”

  陈飞无所谓的说:“不听也就不听了,毕竟他们只是负责协助主帅的,并不是负责下令的。真正的最后决定权利还是在主帅手里面,他们也都是建议或者是在主帅的命令下辅佐主帅而已。他们的地位也就是类似于原先的军师,负责出主意的。不过主帅是否听从,那也就是要看主帅自己的了。他们的存在,是帮助主帅进行辅助管理,并且在战争过程中负责帮助主帅进行建议,避免主帅犯错误,而且也能够帮助主帅更了解战争的进程,促进主帅下达命令。”

  陈大德听了这话,也都感觉和过去的军师差不多。可是这个和过去的军师不一样,过去的那些军师其实也都是相当于主帅的客卿,他们都是在主帅需要的时候提供咨询,或者是在必要的时候负责督办一些事情。而陈飞这个建议其实也就是把那些精干人员按照一定规则分工,然后也就主动的进行工作,而不是过去那种无所执掌的军师。而这种模式,其实设立一个专门辅佐主帅的机构,让主帅可以更轻松的管理军队。而主帅可以把更多的精力放在战略计划的思考上,不用为了繁重的管理工作而操劳。至于这个负责辅助主帅的机构,虽然是代替了一部分的执行权,可是却并没有剥夺主帅的决策权,这样让他们能够更好的能够执行作战任务。

  陈大德也都觉得这个方案也不是不能实行,因为自己手里面也就有这么一批人。他们都是多年的调查员,可以分析情报。而且也有很多调查测绘地图的人,可以分析地理地形,帮助主帅进行决策。至于别的工作,也都可以有专门的人来做,这样比起过去那种全部都由主将来分配工作的模式,其实先进了不少了。而整个军队也就几乎像是机械一样的精密,然后运转起来可以实现很多令人难以想象的效果。(未完待续。。)u

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