个三十出头的女主管道：“金总，我们火炬其实在一早制定的内容框架中，也有和明星合作的内容。
并且目前已经有一些歌星在我们火炬发布了短视频，还有演员再我们这边发布了日常生活及拍戏的短视频。
但这些明星的分量还是不够，创作的内容和某音的比起来也比较低质。
所以，我们或许该加大在这方面的投入，邀请咖位更大、创作能力较强的明星入驻。
只有这样，我们才能在内容方面跟某音一争长短。”
“可以。”金超点头，“回头你就制订一份新的计划书交个我，审批之后就会拨付相关的资金下来。”
金超愿意来做这个火炬运营部总监的一大原因，就是它背靠万升，不缺钱。
不然他可没信心和某音这个短视频先驱者以及叮叮、千度两大互联网巨头较量。
随即，又有个三十几岁的男子发言。
“金总，我觉得不仅应该在明星方面下力气，也得在普通创作者身上下力气。
我们可以开办一个奖项，只要创作者的短视频播放量能达到一定数量，就能自己获得我们的奖励。
这种能让短视频直接创收的活动，可以更好的刺激普通创作者。
虽然大多数普通创作者才能一般，但他们数量却十分庞大，相信肯定会出现一些优秀的短视频创作者。”
金超再次点头，露出微笑，“你这个提议也不错，也做个计划书交上来吧。”
“好的！”
眼见前两人的提议都受到了金超的认可，其他职员也都变得很积极，纷纷开动脑筋，提出各自的建议。
虽然并非每个人的建议都有用，但终究让金超多出了许多提升火炬平台短视频内容质量的方案。
同时也让他心中的心慌情绪消散不少。
最重要的是，如果上面问起今天日活骤降的事，他也能拿出一套应对方案当说辞了。
毕竟千帆、万升那方面可不好糊弄啊。
···
面对某音因为一个赵嫚嫚的《叹》的宣传短视频而日活爆增的事情，叮叮短视频、千度爱看以及其他一些稍微有些实力的短视频平台也都纷纷做出应对。
主要就是加大对短视频内容方面的资金投入。
比如说直接设立奖项扶持优秀的短视频创作者。
又比如重金邀请明星入驻。
在之前几年，众多明星已经在杨跃的影响下，纷纷入驻直播平台。
一些明星还没完全适应这种变化呢，没想到如今就开始有大批明星被邀请入驻短视频平台。
这一次，那些优秀的经纪人、娱乐公司，反应可比当年让明星入驻直播平台时快多了。
须知，当年对让明星入驻直播平台之事反应较快的公司，不说这几年发展得多红火，但至少盈利方面不错。
相反，那些反应迟钝的，甚至固守传统道路不愿意改变的，则在时代的浪潮下被无情淘汰。
所以这一次大家反应得都很快。
可惜的是，某音作为短视频的领导者，早已走在了前面。
一步快，步步快。
其他短视频平台想要追赶上来，恐怕会有不小的难度，也很需要一段时间。
就在其他短视频平台在设法提升自家平台短视频的竞争力时，某音在7月中旬又丢出了一个火遍全网的歌曲宣传短视频···
请收藏：https://m.aiyue9.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）