“啊?不是铁饭碗吗?”
“随时被砸饭碗,意味着,随时就不能来上班了吗?”
徐二龙抬抬手,示意大家稍安毋躁:“大家不用担心,只要你们遵规守矩、爱岗敬业,认真完成本份工作,肯定不会有人跑来砸你们的饭碗。毕竟改革,是为了解放生产力,提升大家的效率,提升大家的积极性,让大家生活更美好。而不是让你们饿死。你们放心,只要你成了我这儿的正式员工,只要不干出违法犯纪的事,哪怕以后这儿改革经营不善,我也会妥当处理你们的工作,决不会让你们失业。”
大家听着徐二龙画的大饼,半信半疑。
可是,大家也没别的选择。
他们没有别的工作可以干,待业了好一段时间了。
再说,刚才那些没被录取的人,还没走远。
只要自己现在说不干,说不定,人家立马就会来替补上。
唉,不是铁饭碗,就不是吧,就当临时工,先干着。
徐二龙讲话,讲累了,后面的一些问题,示意喻平过来讲。
这讲的,也就是大家最先关心的工资等福利。
徐二龙现在打破大家的铁饭碗,制定的工资,自然是底薪跟业绩挂勾。
当初皮鞋店,给喻平他们高工资,那自然是朋友之间的友情价。
现在,他肯定不能再随意乱开工钱。
得合情合理,不亏待这些新员工,但也要保障自己的合理利润。
“我们现在暂定的底薪,是十二块。”喻平把这个底薪价格报出来。
“什么?才十二块?”
“那不是一天才四毛钱的工资?”
“那就是基本工资了吧?就勉强够生活。”
工人们嚷嚷着。
徐二龙也不说话。
这底薪十二块,这可是有根有据的,这年头,也就这个价。
这些人,自小看着父亲拿的工资,再这么一对比,心理不平衡,能理解。
“但是,有提成啊。”喻平看着大家躁动起来,急急提高声音说。
“什么提成?”一众青年都意外。
毕竟,在这个年头,厂矿都是按计划生产,而且只管生产,至于销售,完全就是不管的,大家也就只拿死工资,根本就没有听过提成这个东西。
喻平看了徐二龙一眼,见他投来肯定的眼神,就照着手中的资料,把这个提程,给讲解了一遍。
“这个提成,就是根据营业销售额的额度来提成。比如,营业额满了一百元,就可以在里面提成一元钱。如果,这个月,营业额上了一千块,就可以提成十元。”喻平说。
这是要提高大家的积极性,让业绩跟奖金挂勾,这样,大家才有动力,积极的推销产品啊。
否则,象百货公司的那些营业员那样,态度一点不好,老气横秋的,商品卖不卖没关系,反正工资照拿。
这年头,嚷嚷着改革,这也就是最基本的一个操作套路。
“如果,你们积
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