1)503.也许公司需要更多的心理医生呢?_主管不死于嘴欠
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  只要没有人在中央本部,同时不进行任何工作,触发熔毁,那么在没有更多条件的情况下,公司也不会突然让哪个收容室熔毁。P所i以,利用这种机利,假若没有别的、可能会连锁突破的异常的话,主管甚至可以通过这种工作方式,来迅速而又高效的收集异常研究点。至于能源..能源就随性而为了,能收集到就算赚,收集不到也不亏--仅仅只是付出一级熔毁之类的,说不定也相当的赚现在的当务之急,就是研发井且获得A级异常武装,这是足以改个公司镇压流程的、极为首要的目标.就不能直接送一音......都最终观察了,当做友情的证明也好啊?“诶?要是直接送给您的话,就等于是说将异常本身的存在意义给送出来喔?哪怕主管您,和别人做朋友的话,会把自己的心脏或者肝脏分一半给朋友嘛?---这个比喻虽然有点奇怪,但确实如此,努力克利自己异常本身纯粹的欲望,虚心接受司的管理,对大部分异常来说都已经是极大让步了,要让它们更加让步,也太异想天开了点“不过呢,事情也不是必然的,或许有什么特别的办法,比如说与异常建立起更加紧密的联系?。铃的“仅限音频’的投影-直跟在主管身边,时不时地还能响起类似于相机快门的声音,让主管很在意。“什么方法,难曾最终观察还不是结束,再往前还有别的什么、特别的工作方式不成?’随后主管目光惊悚的看着那个‘仅限音频’的喇图样,与文字扭曲成了白色的圆形底、有着两颗红色的眼珠子以及像是猫嘴一眼的曲线。不对,是传销骗子?”

  “哎呀?不愧是主管,明明从您那里得到这个记忆的区域比较偏僻,却还是能一瞬间认出来呢!很了不起一---不过,特别的工作方式其实没有喔,而且能够像那样完成'最终观察’的人,在记录上的也只有主管您一人而已~“在与铃对话的同时,主管已经越过了情报部的下层大厅,从收容长廊一路冲跑着进入到培训部的下层收容长廊。“这种体能水平...成为魔法少女,居然还有这种福利9?[白色暴君]在活动时的感觉非常舒畅,以比员工还要快几倍的速度奔跑,基本上等于短程冲刺,而主管却觉得跟呼吸一样轻松,所I以才如此感叹。‘没、没那样--...只是平时有些锻炼而已,真的!明显有些慌乱的回答M心底里传来,主管还没琢磨明白她这么吞吞吐吐的缘由,只觉得眼前一黑--培训部经常样,一旦[大鸟]跑出来,就会断电。主管还没说什么,奈叶就已经默默地给他传达了一项新的术式,能够辅助他在漆黑的视界里看到-些模糊的轮廓

  

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