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　　她们的交流并没有持续多久，应该说，当火焰翻腾，那些黑色的烟雾与火星忽然凝结出几个不同年龄段的人、从时近显现出来之后，就算结束了。因为黑烟开始笼罩员工们.身体逐渐失去控制的感觉也渐渐浮现，这意味着她们将会再次发生转移一--即便到目前为止，她们也搞不清会被转移到哪里。幸好，在这种感觉消失之后，她们睁开眼睛更发现，自己已经回到了公司内.以上，就是主管在报告上看到的内容。这让他对这项异常有了更深层次的了解，不过，仅仅只有这么一点点的了解还远远不够，毕竟这次工作是被白--.而且还没有获得研究点。似乎收集不到能源就没有研究点没有研究点也就无法制作出异常武装，这是个无解的死循环。而且哪怕主管是傻子，也大概猜出来，这只异常到底是个什么情况。并非是在那个场景中所看到的、'屠夫’之类的小角色。这项异常大概就是'恶灵’本身。以恐惧与人类的灵魂为食，这才大费周章的制作出这样一个复杂的场景出来。要么就要吃充满绝望与恐惧的人，要么就干脆放掉，这种作风怎么感觉有点眼熟呢....算了，先不想，处理其他的异常要紧.主管叹了口气:"克里斯，关于员工们手上拿到的那些东西，有什么头绪吗?如果我的记忆没错，这东西出产的家伙什，还相当好用呢。“您的推论没有错误，经过与提供给您的个人电脑内容对比，这项异常至现在的表现，与其无异。现在已经过公司决定，推送至员工休息区.

　　....你们想做什么。主管机智的没有把这句话问出来，而是老老实实的进行工作管理，派置员工进入不同的收容室进行工作、收集能源的同时，腾出空闲来用眼神敲了敲那个金色的小贴士。令，你曾经说过，中央本部可以尽量调整熔毁的收容室对吧?如果可以的话，我希望你能在今天接下来的工作....0，尽量让[T-01-31别熔毁，哪怕让别的熔毁都没问题。

　　实不怎么抱希望，毕竟铃和那位自称妹妹的区部门主管-样，似乎都在坚持着什么小贴士冈了冈，接着变成铃的小头像:“喔?现在的我可没有和主管说过这件事哦，不过既然您已经提出了要求那么没问题!我会尽量的，让未来姐的收容室不发生熔毁的喔。然后她继续说道:“不过，既然决定这么做的话，那些不稳定的压制能源，就只能往别的方向去疏导，包括您已经安抚过的部门，她们的部门收容室，也有几率熔毁喔?主管点点头，这个他当然懂，不如说竟然真的能够这么人性化，真的是帮大忙了。上层异常的熔毁..说实话吧，没那么恐怖，都

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